使他們Dynisco公司決定給予其該類別的高獎項，美國商業(yè)大獎評委的獨立評審小組承認(rèn)，“頂點”無***壓力傳感器設(shè)置一個新的，更高標(biāo)準(zhǔn)的塑料擠出機(jī)熔體壓力控制。 在2012年10月推出，頂點傳感器高溫壓力傳感采取完全不同的方法，使用無汞，或任何其他填充介質(zhì)。 這意味著頂點？是友好的環(huán)境比目前市場上的其他傳感器。 該設(shè)計是非常強(qiáng)大的，容易承受高的溫度，壓力和其他壓力，定義這個應(yīng)用程序。 該傳感器是一個下拉更換現(xiàn)有設(shè)備，使客戶的接受程度幾乎放心。

 

　　Dynisco公司產(chǎn)生銀獎得主為年度具創(chuàng)新性的科技公司選擇他們使用創(chuàng)新的新產(chǎn)品開發(fā)方法，稱為簡單到復(fù)雜？。 Dynisco公司內(nèi)部開發(fā)的，旨在挑戰(zhàn)復(fù)雜的地方，不僅在產(chǎn)品的設(shè)計，但在產(chǎn)品線結(jié)構(gòu)，型號命名，營銷信息和材料，并在客戶訂貨過程。 這個過程是首先在聘用的發(fā)展頂點傳感器和整個Dynisco公司將被復(fù)制，駕駛通過其產(chǎn)品和流程簡單。

 

　　“太多的時候，我覺得人認(rèn)為創(chuàng)新只能來自年輕的創(chuàng)業(yè)公司，說：”馬修·卡拉拉，副總裁兼總經(jīng)理，Dynisco公司塑料。 “我們真的很自豪Dynisco公司的事實，蒼蠅在臉上，傳統(tǒng)的智慧。 我們是一個65歲的經(jīng)驗和創(chuàng)新精神的公司，我們的努力，在一個開放的競爭，如ABA Stevie大獎驗證是非?？上驳摹?ldquo;

 

　　美國商業(yè)大獎是全國首屈一指的企業(yè)獎勵計劃。 所有在美國經(jīng)營的組織 - 公立和私立，營利性和非營利性，大型和小型的 - 有資格提交提名。 3200多名提名，組織各種規(guī)模和在幾乎每一個行業(yè)，今年提交審議廣泛的類別。

 

　　的無***壓力傳感方法在過去二十年一直是塑料行業(yè)的“圣杯”。 有幾家公司，包括Dynisco公司，試圖替代方法，但沒有抓住，因為具有挑戰(zhàn)性的擠壓應(yīng)用程序，它可以涉及腐蝕性和磨蝕性材料，溫度高達(dá)750°F。 因此，即使***是一種已知的環(huán)境危害，業(yè)內(nèi)人士堅定地抵制試圖消除它的。

 

　　一切都改變了，但是，與一個新的頂點，該寄存器通過一個單一的，更可靠的隔膜直接熔體壓力傳感器尖端的突破發(fā)展。 直接測量消除了傳感器與復(fù)雜的內(nèi)部結(jié)構(gòu)，傳動液和移動推桿中可能出現(xiàn)的錯誤。 頂點比其他傳感器的膜片，膜片厚得多，是由堅韌的鉻鎳鐵合金718合金，它提供了更高水平的耐腐蝕性比不銹鋼。 一個專有DYMAX?涂層提供額外的保護(hù)，防止磨損和傳感器壁結(jié)構(gòu)也被強(qiáng)化處理側(cè)壓力。

 

　　的振動板的厚度和結(jié)構(gòu)材料，使一個非常穩(wěn)定的移動設(shè)備，可以預(yù)期優(yōu)于長于其他傳感器。 Dynisco公司就是這么自信頂點傳感器的耐用性，它涵蓋了前所未有的4年質(zhì)保。 這是明顯長于目前市場上的任何其他傳感器保修。

 

　　關(guān)于Stevie大獎

 

　　史蒂維獎是授予在四個方案：美國企業(yè)大獎，企業(yè)大獎，Stevie大獎婦女在商業(yè)，銷售及客戶服務(wù)的Stevie大獎。 第五個節(jié)目，亞太Stevie大獎，首次亮相的一年。 重組織的所有類型和大小，在他們身后的人，的Stevies承認(rèn)出色的表現(xiàn)在世界各地的工作場所。 了解更多關(guān)于Stevie大獎